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Relojes empresariales para empleados: cómo reconocer la antigüedad con elegancia y valor duradero

¿Por qué regalar relojes corporativos a los empleados?

Reconocer los años de servicio de un empleado no es solo una tradición: es una estrategia inteligente de motivación y fidelización.
Un reloj grabado con el logo de la empresa y el nombre del homenajeado se convierte en un símbolo tangible de agradecimiento y pertenencia.

En UNITIME ARGENTINA, cientos de empresas ya confían en nosotros para transformar aniversarios laborales y promociones en momentos memorables.


¿Cuáles son las ventajas de regalar relojes a empleados?

✔️ Refuerza el sentido de pertenencia
✔️ Aumenta la motivación y la retención
✔️ Demuestra que la empresa valora el tiempo compartido
✔️ Posiciona la marca como empleadora de excelencia
✔️ Ofrece una experiencia emocional que perdura en el tiempo


Fechas ideales para entregar relojes conmemorativos

  • 5, 10, 15, 20 o más años de antigüedad

  • Ascensos o promociones internas

  • Premios por desempeño o cumplimiento de objetivos

  • Jubilaciones

  • Reconocimiento por liderazgo, objetivos cumplidos o trabajo destacado

Cada reloj que entregamos viene en un estuche de lujo, con grabado láser personalizado y opción de incluir una tarjeta con dedicatoria.


¿Qué siente un empleado al recibir un reloj como reconocimiento?

Un reloj corporativo no se olvida ni se guarda en un cajón. Se usa todos los días, se muestra con orgullo, y sobre todo, representa un gesto auténtico de parte de la empresa.

“Me valoran”, “Estoy construyendo algo importante”, “Acá se reconoce el esfuerzo”: esos son los pensamientos que un buen regalo despierta.


UNITIME ARGENTINA: especialistas en regalos corporativos para empresas

Ofrecemos:

  • Modelos de relojes de alta gama

  • Grabado láser con logotipo o texto institucional

  • Presentación premium con estuche corporativo

  • Garantía oficial y envío a todo el país

  • Asesoramiento personalizado para RR.HH., Marketing y Compras


Testimonios de empresas argentinas

“Después de implementar el programa de reconocimiento con relojes UNITIME, bajó la rotación y subió la moral de los equipos.”
— Gerente de RR.HH., PAA empresa petrolera, Buenos Aires

“El reloj conmemorativo por 20 años de trabajo fue el mejor regalo que recibí en mi carrera.”
— Empleado homenajeado, Rosario


Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Qué regalar a un empleado por sus años de servicio?

Un reloj corporativo grabado con su nombre y la fecha de aniversario es una opción elegante, duradera y emocionalmente significativa.

¿Dónde comprar relojes empresariales personalizados en Argentina?

En UNITIME ARGENTINA, proveedor especializado en regalos empresariales con stock de marcas reconocidas y opciones de grabado.

¿Qué tipos de relojes se pueden regalar a empleados?

Contamos con modelos clásicos, modernos, unisex, de pulsera metálica o cuero, con presentaciones premium y personalización completa.

¿Cuál es el mejor regalo corporativo para ejecutivos?

Los relojes de alta gama grabados con el logotipo de la empresa y presentados en estuche de lujo son ideales para directivos, gerentes o figuras clave.


Regalos empresariales para clientes

Además del reconocimiento interno, muchas empresas optan por regalar relojes a sus clientes estratégicos para celebrar:

  • Nuevos contratos

  • Aniversarios comerciales

  • Eventos de fin de año

El reloj grabado refuerza la presencia de marca, genera recordación positiva y fortalece el vínculo comercial.


¿Querés que tu empresa sea recordada por cómo reconoce a su gente?
Explorá nuestros modelos de relojes empresariales grabados para empleados, disponibles con entrega en todo el país.

👉 Consultas corporativas: info@unitimeargentina.com

 

Los empleados comprometidos que se sienten valorados pueden hacer de lugar de trabajo un espacio disfrutar siempre. 

Celebrar hitos como nuevos contratos, nuevos clientes, objetivos logrados, aniversarios de empleados y promociones puede dar a todos los empleados (no solo al que recibe el regalo) la sensación de trabajar en un lugar que realmente los valora. 

Además, los regalos empresarios de incentivo para equipos ventas, marketing y atención al cliente pueden aumentar la productividad y la satisfacción laboral, haciendo que la rutina diaria de todos no sea agobiante. En general, los buenos regalos pueden involucrar a los empleados de una manera que los elogios verbales o las revisiones anuales simplemente no pueden igualar.

Elegir regalos empresariales para los empleados parece un proceso rápido y fácil, y puede serlo. 

Pero si desea causar sensación con algunos regalos que muestren su agradecimiento por sus esfuerzos, un poco de planificación y previsión pueden hacer que el proceso de obsequio sea realmente exitoso.

Los Gerentes de RR HH, Gerentes de Marketing y Gerentes de Compra de las empresas

La importancia de regalar a sus empleados (y cómo hacerlo bien)

Si bien los grandes beneficios, los salarios competitivos y las ventajas laborales flexibles pueden atraer a los empleados a ponerse la camiseta y quedarse a largo plazo, son los gestos inesperados los que hacen que el mensaje suene verdadero. 

El regalo empresario perfecto siempre es bienvenido, y no solo en las épocas de fiesta como Navidad y Año Nuevo. 

Se pueden usar para celebrar hitos, permanencia, antigüedad, incorporación, jubilación, referencias de nuevos empleados o reconocer a alguien que hizo todo lo posible al servicio de un objetivo o una fecha límite.

Para lograr el mejor impacto con los obsequios de sus empleados, recomendamos seguir varias prácticas recomendadas durante la planificación y ejecución de su campaña. 

Estas mejoras en el proceso pueden facilitar la iniciativa de obsequios para su personal administrativo o de recursos humanos, y crear una experiencia memorable para sus empleados.

  1. Cree una campaña y un presupuesto tal como lo haría para cualquier otra iniciativa de regalos, como enviar regalos corporativos a prospectos o regalos de agradecimiento a clientes. Describa los objetivos de su campaña y establezca parámetros sobre cómo los destinatarios recibirán sus obsequios (por ejemplo, un obsequio colocado en un escritorio aún puede tener requisitos de empaque, mientras que los empleados remotos deberán tener en cuenta las tarifas de envío en la planificación y el presupuesto).
  2. Asegúrese de tener un buen patrón para regalar. Por ejemplo, mantenga los regalos dentro del mismo valor monetario general y siga las pautas corporativas vigentes.
  3. Ponga en práctica una buena personalización, haciendo que el regalo se sienta como si fuera seleccionado especialmente para el empleado. Hacerlo asída una gran impresión. Hay varias formas de personalizar los regalos para sus empleados y muchas formas creativas de dar vida a sus ideas de personalización.
  4. Considere la posibilidad de regalar una gift card (tarjeta de regalo), permitiendo a los empleados elegir el regalo que más les guste. 
  5. Haga de sus iniciativas de regalos empresariales un esfuerzo durante todo el año. Dado que los regalos navideños son «esperados», un regalo que aparece en un aniversario, renovación, cumpleaños o incluso «simplemente porque si» es mucho más impactante y emocionalmente memorable para sus destinatarios. 

Consúltenos y recibirá asesoramiento profesional para que la elección del regalo para sus empleados sea una experiencia simple y placentera.
Cientos de las empresas más importantes del país confía en nosotros para sus campañas de regalos empresariales.

 


Consulte ahora

Hay dos tipos clave de regalos empresariales: los que se dan a los clientes y los que se dan a los empleados.

Ambos tipos de regalos empresarios puede tener beneficios extremadamente positivos para su negocio.

COMO MEJORAR EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS

Si está buscando formas de mejorar el compromiso de los empleados o reducir la rotación del personal, los paquetes de regalos corporativos son solo una de las varias estrategias que puede adoptar internamente para ayudarlo a lograrlo.

Del mismo modo, si está buscando fortalecer las relaciones con clientes actuales o potenciales o ayudar a su empresa a destacarse por encima de la competencia, proporcionar paquetes de regalo corporativos debe ser una parte clave de su estrategia.

TRABAJE PARA QUE SUS CLIENTES Y EMPLEADOS SEPAN QUE SON VALORADOS

Si hay algo que dañará su negocio más que cualquier otra cosa, es que haya personas, tanto clientes como empleados, que se sientan infravaloradas. Si los clientes se sienten infravalorados, es probable que busquen en otro lado empresas que los aprecien. Se cree que hasta 7 de cada 10 clientes cambiarán a otro negocio debido a la indiferencia percibida por parte de la organización.

 

Del mismo modo, es probable que los empleados que no se sientan valorados se desanimen y sean menos eficaces. Y, en el peor de los casos, es posible que incluso la rotación de personal aumente a medida que los empleados buscan otros entornos de trabajo que los hagan sentir valorados.

 

Si bien es útil tener gerentes y líderes que comuniquen su agradecimiento directamente, un regalo empresarial muestra a las personas que la empresa en su conjunto los valora. Incluso algo tan simple como una nota de reconocimiento muestra a los destinatarios que está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para expresar su gratitud, lo que a su vez los hace sentir valorados.

 

CREAR UNA CULTURA LABORAL POSITIVA

 

Es muy probable los empleados infravalorados sean menos felices y productivos en el lugar de trabajo. La consecuencia de esto es que, no solo tendrá una fuerza laboral menos efectiva, sino que también creará una cultura negativa en el lugar de trabajo.

 

Los regalos empresariales utilizados para recompensar a los empleados que van más allá o simplemente como agradecimiento a los empleados que trabajan duro, contribuirán en gran medida a promover un entorno de trabajo positivo.

Mejor aún, cuanto más positiva sea la cultura laboral, más probable es que los empleados estén ansiosos por venir a trabajar y producir un mejor trabajo mientras están allí. ¡Es beneficioso para todos!

 

FORTACECER LA RELACION DE LA EMPRESA CON SUS CLIENTES

 

Aunque muchos factores contribuyen a que un cliente elija su negocio sobre otro, uno de los factores clave que lo mantendrá haciendo negocios con usted es la relación que tiene con usted. Por lo tanto, si un cliente rara vez tiene noticias suyas, excepto en los días de facturación, es probable que no tenga una relación particularmente buena con él.

 

Por otro lado, si se enfoca en construir una relación sólida con ellos, no solo manteniéndose en contacto regular sino también mostrando su aprecio por ellos durante todo el año con regalos empresarios, tendrá una relación mucho más sólida.

El resultado de esto es que estarán mucho más inclinados a querer continuar esa relación a largo plazo, lo que significa que no solo es una relación mejor, sino también más rentable.

 

Tenga en cuenta que las investigaciones muestran que el 66% de los clientes pudieron recordar una marca después de recibir un regalo empresarial.

 

DIFERNCIARSE DE LA COMPETENCIA

 

En el mundo actual, con más y más negocios nuevos que surgen cada día, es más importante que nunca mantener una ventaja competitiva en su rubro.

Después de todo, si hay alguien que brinda un mejor servicio, un mejor producto o una mejor experiencia, es solo cuestión de tiempo hasta que sus clientes comiencen a pensar en cambiarse a un proveedor de servicios diferente.

 

Ofrecer regalos corporativos regulares a sus clientes es solo una de las muchas formas en que puede diferenciar su marca de la competencia.

No solo demuestra que su marca realmente se preocupa por sus clientes, sino que también demuestra que está dispuesto a ir más allá de tus competidores para satisfacer a los clientes.

Una vez que tenga esa ventaja competitiva, es solo cuestión de tiempo antes de que se corra la voz y se encuentre ganando más y más clientes.

Usted conoce porqué los regalos empresarios son importantes para su empresa.

Si desea analizar formas de incluir los regalos corporativos en su estrategia comercial, asegúrese de elegir una empresa de regalos empresariales con la idoneidad y experiencia como UNITIME ARGENTINA. Expertos en regalos empresariales, proveedores de regalos Premium  para empresas importantes

 

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