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Tips fáciles para la seleccion de regalos empresariales
Reglas simples al elegir regalos empresariales
Se pueden dar regalos empresarios a clientes, empleados, colegas, jefes o proveedores. Quienquiera que sea el destinatario, los propósitos subyacentes son los mismos.
Los regalos empresariales ayudan a mostrar su agradecimiento, su aprecio, consolidar relaciones y mejorar la relación.
Los regalos también pueden actuar como un recordatorio constante de la marca y aumentar la fidelidad de clientes.
Sin embargo, solo debe dar regalos a las personas que ayudan a su negocio a crecer y prosperar. De lo contrario, está desperdiciando dinero.
Aquí hay algunas otras reglas simples para recordar al elegir regalos corporativos.
Establecer un presupuesto
Es de vital importancia establecer un presupuesto para regalos empresariales. Dar regalos que parecen baratos y de mala calidad es contraproducente. Mejor no regalar nada. Pero gastar demasiado en regalos puede ser igual de malo. Por ejemplo, si le da a un cliente un regalo costoso, podría verse como un intento de sobornarlo e influir en la toma de decisiones del cliente. Dar obsequios de diferentes valores a diferentes personas también puede ser problemático, ya que no desea crear animosidad entre compañeros de trabajo o mostrar que brinda un trato preferencial a un cliente sobre otro.
Que su regalo se destaque
Los regalos empresariales son de lo más variados. Sin embargo, los clientes podrían recibir obsequios de contactos comerciales de manera regular, por lo que debe asegurarse de que su obsequio se destaque. Para un regalo que es especial, considere un reloj con el logotipo de su empresa o las iniciales del que lo recibe. Este regalo memorable es ideal para mostrar su confianza y gratitud. Sin embargo, debe evitar errores comunes al elegir un reloj de regalo empresarial, como entregarlo en momentos inoportunos u olvidarse de poner su nombre en ella. O al menos sus iniciales Agregar un mensaje personalizado manuscrito, también es una forma fantástica de garantizar que su regalo sea memorable.
Sea considerado
Recuerde usar un enfoque personal para el regalo que está comprando a alguien. Debe demostrar que el regalo es algo pensado y planificado, lo que significa elegir un regalo adecuado y adaptado al destinatario. Descubra qué le gusta a su destinatario del regalo, para que pueda recibir un regalo que sabe que será bien recibido.
Dar regalos todo el año
Para mostrar realmente su aprecio por alguien, evite dar regalos solo en ocasiones especiales. Aunque puede ser bueno marcar un día festivo o el cumpleaños de alguien con un regalo, ese tipo de regalos corporativos es predecible. Por lo tanto, haga regalos corporativos durante todo el año, no solo para días especiales. Los obsequios aleatorios e inesperados pueden ayudar a fortalecer las relaciones comerciales, ya que mostrarán que el destinatario está en la vanguardia de su mente, no solo en los momentos en que se espera que se realicen obsequios.
Sea responsable
Por mucho que los regalos sean siempre bien intencionados, es imprescindible que no pase por alto las políticas de regalos corporativos de las empresas. Por lo tanto, antes de dar un regalo corporativo, verifique la política de su empresa y la política de la empresa a la que está regalando. A veces puede ser percibido como comercialmente inapropiado para una empresa receptora aceptar regalos.
No olvide a las personas que han ayudado a que su negocio tenga éxito
Se pueden dar obsequios corporativos a una gran variedad de personas relacionadas con su empresa. Pero si es dueño de una empresa, es imprescindible que no olvide dar regalos a aquellas personas que lo han ayudado a que su negocio sea un éxito. Cualquier persona que haya sido fundamental en el crecimiento de su negocio en los primeros años, o que lo haya ayudado en momentos difíciles, debe estar en la parte superior de su lista de destinatarios de regalos empresariales.
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