5 claves para crear una cutura de reconocimiento empresarial El reconocimiento de los empleados ha sido durante mucho tiempo la piedra angular de una gestión eficaz. Pero actualmente, a medida que aumenta la competencia por el talento, las formas en que las organizaciones muestran que valoran a sus empleados se han vuelto más importantes que […]
En la actualidad está comprobada la relación entre el compromiso laboral y la rentabilidad de la empresa. El compromiso laboral es la relación entre empresa y trabajador. La empresa quiere que el empleado permanezca comprometido con su trabajo durante el mayor tiempo posible, y el empleado quiere que la empresa reconozca y pague adecuadamente por su […]
Siete maneras para aumentar el compromiso de los empleados en su empresa La gestión de personal puede ser la parte más difícil del trabajo. Un gran gerente sabe cómo sacar el máximo provecho de su gente, ya sean subordinados directos o consultores. Es decir, un gran gerente sabe cómo tratar a su equipo de tal manera que […]
Cómo se siente cuando alguien te hace un cumplido significativo en el trabajo, como decir que admira tu ética laboral.El reconocimiento y el aprecio son fundamentales para la satisfacción de los empleados. ¡Pero también, a la satisfacción humana en general! Sin embargo, muchos gerentes tienen dificultades para dedicar tiempo al reconocimiento y las organizaciones luchan […]
Años de antigüedad: ideas para premios Quizás se pregunte qué hace que un premio de aniversario de servicio sea apropiado. ¿Debería ser el mismo tipo de premio que otorga por el esfuerzo diario o por encima de los logros? La respuesta es no. Algunas organizaciones aún otorgan placas y prendedores de premios al servicio. Algunos […]
Que beneficios Beneficios obtenemos de los regalos por años de antigüedad ¿Por qué las empresas deberían ofrecer premios por años de servicio? Más allá de una forma de recompensar la permanencia de los empleados, los programas de premios […]
El futuro de los premios por servicio está haciendo que los aniversarios en el lugar de trabajo sean más significativos, memorables y divertidos. Es importante recordar que desea crear una experiencia memorable para las personas, no solo arrojar un premio en su escritorio. Celebre reuniones informales y comparta historias de logros que definen su cultura. […]
Regalos ejecutivos únicos para el nivel C que lo tiene todo. Se trata de algo nuevo de esta época, cuando hay presión para empezar a enviar regalos empresariales. Ya sea que esté reconociendo el arduo trabajo realizado por su jefe, haciendo saber a los empleados de su oficina que se acordó de su cumpleaños, celebrando […]
El negocio de regalos corporativos pasaron de ser una rutina a una prioridad en la pandemia Los regalos corporativos son un hábito a largo plazo que se mantendrá en el post-Covid … En tiempos normales, los regalos empresariales son un sistema habitual de hacer negocios. Se utiliza para reconocer a los empleados y fortalecer las […]
¿Qué son los regalos corporativos? De vez en cuando, querrá agradecer a un empleado o felicitar a un cliente por su éxito. Los regalos empresarios son la manera perfecta de hacerlo. En esta guía, lo guiaremos a través de los conceptos básicos de los regalos corporativos, le diremos lo que necesita saber y compartiremos nuestras […]
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