Reconocimiento formal versus informal La investigación muestra que las empresas encuentran un equilibrio entre el reconocimiento formal e informal es una forma eficaz de mantener a los empleados motivados y felices. Según las investigacionesy, la decisión de hacer que el reconocimiento informal sea parte de una estrategia de reconocimiento corporativo se debe en parte a […]
Comprender el reconocimiento y las siete cosas que se deben y no se deben hacer Una encuesta de varios miles de trabajadores preguntaba: ¿Qué dos o tres cosas desea más en un trabajo? Las primeras tres respuestas más frecuentes fueron: un buen salario seguridad laboral reconocimiento por un trabajo bien hecho El reconocimiento es importante […]
Pasos a seguir para premiar al personal de la empresa El reconocimiento de los empleados no es solo algo bueno para las personas. El reconocimiento de empleados es una herramienta de comunicación que refuerza y recompensa los resultados más importantes que las personas crean para su negocio. Cuando reconoce a las personas de manera eficaz, refuerza, […]
Cinco formas de reconocimiento laboral erróneo No es por falta de voluntad, sino por falta de experiencia. Es no saber como reconocer a un empleado por su trabajo. Un reconocimiento laboral mal expresado puede ser fatal. Un reconocimiento certero puede ser más eficaz que un regalo tangible. Comprenda cómo reconocer eficazmente a sus compañeros evitando […]
REGALOS EMPRESARIALES: EL RECONOCIMIENTO DE SU IMPORTANCIA Como proveedor, UNITIME ARGENTINA comprende la importancia de establecer contactos con otras empresas y mostrar su aprecio por sus empleados. Con tantos otros proveedores de regalos empresarios, es posible que se pregunte cómo puede elegir cuál es el mejor para sus necesidades únicas de regalos para su empresa. […]
1.- Regalos empresariales: Gasto o inversión? 2.- Regalo corporativo: ganancia para su empresa 3.- Regalo empresario: un regalo para cada grupo en la empresa 4.- Regalos corporativos. Cómo elegir el regalo perfecto? Todos sabemos que las ventas dependen principalmente de varios factores y no se puede lograr si usted sigue ciegamente solo algunos métodos que lo benefician directamente. Hay […]
Todos sabemos que las ventas dependen principalmente de varios factores y no se puede lograr si usted sigue ciegamente solo algunos métodos que lo benefician directamente. Hay varios métodos indirectos que pueden usarse para aumentar las ventas; uno de ellos es regalos empresariales. Muchas personas no entienden la importancia de los obsequios corporativos y simplemente […]
Desde el punto de vista estético: La etiqueta para la entrega de regalos corporativos es muy diferente de la entrega de regalos personales. Envíe solo lo mejor que pueda pagar dentro de esas pautas. Usar su mejor juicio puede hacer que su regalo sea memorable y construir una mejor relación. Pregúntese cuál sería su primera […]
La mayoría de nosotros puede estar de acuerdo en que algunos regalos corporativos son realmente agradables, algunos simplemente son pasables, y algunos, lamentablemente, son un fiasco Por lo tanto, si usted es el “elige” un regalo corporativo, ¿cómo se destaca del resto? ¿Cómo da un regalo que alguien no tire inmediatamente a la basura? Como responsables […]
Para las empresas tradicionales, los regalos corporativos son tan intemporales como importantes. Una costumbre empresarial profundamente arraigada que a menudo implica gastar grandes sumas de dinero en regalos sofisticados o regalar un artículo insignificante que, a pesar del gasto y el tiempo dedicado a elegirlo, indica que su relación es mucho más valiosa que cualquier […]
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