Regalos para navidad. Regalos para fin de año para los empleados

Desde el punto de vista estético:

La etiqueta para la entrega de regalos corporativos es muy diferente de la entrega de regalos personales.

Envíe solo lo mejor que pueda pagar dentro de esas pautas. Usar su mejor juicio puede hacer que su regalo sea memorable y construir una mejor relación.

Pregúntese cuál sería su primera impresión si recibió ese regalo. Nunca envíe un regalo para las fiestas sin una nota personal, manuscrita o al menos firmada. Eso puede parecer insincero.

Regalos Corporativos para Navidad

Desde la lógica:

La entrega de regalos puede evocar pensamientos de alegría, la emoción de encontrar el regalo perfecto y la satisfacción de saber que su consideración hará feliz a alguien.

En ninguna parte de ese proceso puede pensar en el costos, manuales de empleados o ética. Si está dando regalos a personas en su círculo profesional, debe centrarse en los hechos fríos y duros.

No todas las organizaciones permiten que los empleados acepten regalos. Entérese, previamente, de las políticas de cada empresa al respecto

Sea sensible a las diferencias culturales. Hanukkah a menudo se pasa por alto en medio del frenesí navideño. Preste atención a las imágenes en las tarjetas y envoltorios navideños, y escriba sus cartas para reflejar la alegría de la temporada, no de la Navidad.

Si tiene una lista multi-cultural de personas para regalar, haga una búsqueda simple para aprender sobre la etiqueta de obsequios en otras culturas.

Tarjetas de Navidad para Regalos Empresariales

Plan a seguir: Ordenar las tarjetas navideñas personalizadas en Octubre y tendrá mucho tiempo para firmar, sellar, dirigir y, lo que es más importante, enviarlas antes de la fiebre de las fiestas.

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