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Archivos de Categoría: NOVEDADES

SEIKO 5 SNK805 RELOJ MILITAR

seiko-snk805

SEIKO 5 SNK805 RELOJ MILITARSEIKO 5 SNK805 reloj militar automático 21 rubíes Cuando se trata de introducir gente nueva en el hobby de coleccionar relojes, es imposible pasar por alto pensar en muchas piezas que superan al SEIKO SNK805. Este reloj militar mecánico increíblemente asequible ha sido un éxito de ventas durante muchos años y […]

CASIO GST-B300 con estructura de carbono

CASIO GST-B300 con estructura de carbono CASIO lanza G-STEEL con nueva estructura de protección de núcleo de carbono Anunciamos el lanzamiento del GST-B300, la última incorporación a la línea G-STEEL de relojes resistentes a los golpes G-SHOCK. El GST-B300 es el primer reloj G-STEEL con un botón frontal, que adopta una nueva estructura Carbon Core […]

Cómo proteger el cristal de zafiro de su reloj

Placa Anti-Rayas para Cristales de Reloj Grado II

Cómo proteger el cristal de zafiro de su reloj El cristal original lucirá impecable durante muchos años cuidándolo medianamente. Sin embargo, con un uso normal aparecen rayones que deslucen el aspecto de su reloj El llamado cristal de zafiro, es el zafiro sintético de óxido de aluminio cristalizado. La capa anti-rayas, le confiere al cristal […]

Ideas para Regalos Empresariales

Regalos empresariales importantes. Catálogo de relojes

Ideas para Regalos EmpresarialesRegalos empresariales como reconocimiento Los obsequios empresariales se pueden usar para mostrar agradecimiento a un cliente por un pedido importante, o como un signo de gratitud hacia los empleados. El tipo correcto de regalo depende del presupuesto, la ocasión y del destinatario. Considere una lista de ideas para obsequios comerciales antes de […]

REGALOS EMPRESARIALES: ¿PORQUE Y COMO REGALAR?

Regalos Empresariales de UNITIME ARGENTINA. Regalos por antiguedad. Regalos ejecutivos.

REGALOS EMPRESARIALES: ¿PORQUE Y COMO REGALAR? Básicamente, regalamos porque se supone que debemos hacerlo. En ciertas ocasiones (cumpleaños, aniversarios, cenas, fin de año) es habitual. Subyacente a esa costumbre hay un propósito importante: la valoración. Le damos regalos a las personas para mostrarles que estamos agradecidos por ellos y valoramos el papel que desempeñan en […]

REGALOS EMPRESARIALES – TODO LO QUE HAY QUE SABER

Regalos Corporativos UNITIME. Un reloj con su logo

REGALOS EMPRESARIALES – TODO LO QUE HAY QUE SABERINTRODUCCIÓN Los regalos empresariales son una herramienta importante en la combinación de comunicación de marketing. En el mundo corporativo, los regalos pueden ser una espada de doble filo. Si se usan adecuadamente, proporcionan a la empresa un valioso medio de fortalecimiento de las relaciones con sus clientes y […]

Ejemplos únicos de reconocimiento de empleados en acción

Regalos empresariales para reconocimiento de la marca.

Ejemplos únicos de reconocimiento de empleados en acción No siempre es fácil encontrar formas creativas de reconocer y recompensar a sus compañeros de equipo por su gran trabajo, por lo que reunimos una lista de ejemplos únicos de algunas de las empresas favoritas dentro del mundo de nuestros clientes que tienen una gran experiencia regalando […]

10 tips para mantener la confianza de los empleados y compensarlos con un regalo empresarial

Regalos empresariales por antigüedad en la empresa

10 tips para mantener la confianza de los empleados y compensarlos con un regalo empresarialEntendemos la importancia de mantener la confianza de tus empleados y reconocer su arduo trabajo con regalos empresariales significativos. Preparado estos 10 consejos para mantener la confianza de tus empleados y recompensarlos con un regalo empresarial que los motive a lo […]

Cinco pasos para reconstruir la confianza de los empleados en tiempos de incertidumbre

Regalos empresariales importantes. Catálogo de relojes

Cinco pasos para reconstruir la confianza de los empleados en tiempos de incertidumbreAl incorporar los valores de la empresa en el reconocimiento, los empleadores construyen una cultura que se basa en un propósito, que inherentemente genera confianza y respeto entre los empleados para lograr objetivos comunes juntos. La pandemia ha creado un entorno de cambio continuo […]