Cómo celebrar los aniversarios por antigüedad de los empleados año tras año 1 año: Aprendizaje Los empleados superaron la curva de aprendizaje y están absorbiendo todo como una esponja. Se sienten orgullosos de terminar su primer año y están agregando valor. 3 años: Encajando Los empleados están comenzando a encajar. Se están volviendo cultivados y […]
En este mundo altamente competitivo, todas las marcas buscan formas innovadoras de generar más ventas e impulsar su negocio. Estas estrategias a menudo se enfocan en construir mejores relaciones con los clientes y convertir a sus clientes existentes en defensores leales de su marca. ¿Y qué mejor manera de lograrlo que mediante con regalos empresariales? […]
El último Casio
Calidad Suiza
Un reloj es un accesorio esencial sin el cual ningún hombre está completo. Un artículo que usa prácticamente todos los días, su reloj es como una extensión de uno mismo y, como tal, debe ser perfecto. Cuando llegue el momento de elegir un nuevo reloj, por supuesto, debe estar atento a algo elegante y funcional, […]
HISTORIA DEL RELOJ DE PULSERA Un reloj portátil es un dispositivo destinado a ser llevado o usado por una persona. Está diseñado para mantener un movimiento constante a pesar de los movimientos causados por las actividades de la persona. RELOJ PULSERA Un reloj de pulsera está diseñado para usarse alrededor de la muñeca, sujeto por […]
Por qué las tarjetas de regalo son mejores que el dinero en efectivo en recompensa y reconocimiento Gift Card: el regalo empresarial ideal para comprar un reloj con su logo Si bien el efectivo ha sido durante mucho tiempo la principal opción de recompensa por el reconocimiento de los empleados en el lugar de trabajo, […]
¿Qué es el reconocimiento de empleados? Aclarar conceptos es la clave para construir un programa de reconocimiento sólido. En otras palabras, para que un programa de reconocimiento florezca realmente, los gerentes, directores y secretarias deben creer genuinamente en el valor de la gratitud y el aprecio en el trabajo. Ahora que tenemos creyentes a bordo, […]
El objetivo del reconocimiento a través de un regalo empresarial Es importante recordar que el verdadero propósito del reconocimiento no es el lucro, sino lograr que los empleados se sientan realizados y valorados. Los gerentes y empleadores no deben centrarse únicamente en las ganancias como el objetivo principal de un programa de valoración y reconocimiento. Cuando un […]
La gratitud y el respeto son la base de todas las relaciones saludables. Esto es cierto en nuestra vida personal y laboral. Es por eso por lo que el reconocimiento de los empleados es un elemento central de cualquier estrategia de participación de los empleados. Por esta razón, muchas empresas implementan programas de reconocimiento para […]
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