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Regalos por antiguedad: cómo celebrarlos

Regalos empresariales ejecutivos

Cómo celebrar los aniversarios por antigüedad de los empleados año tras año 1 año: Aprendizaje Los empleados superaron la curva de aprendizaje y están absorbiendo todo como una esponja. Se sienten orgullosos de terminar su primer año y están agregando valor. 3 años: Encajando Los empleados están comenzando a encajar. Se están volviendo cultivados y […]

Estrategias corporativas de regalos para impulsar su negocio

Regalos empresariales para empleados de su empresa. Catálogo de relojes con logotipo de su empresa

En este mundo altamente competitivo, todas las marcas buscan formas innovadoras de generar más ventas e impulsar su negocio. Estas estrategias a menudo se enfocan en construir mejores relaciones con los clientes y convertir a sus clientes existentes en defensores leales de su marca. ¿Y qué mejor manera de lograrlo que mediante con regalos empresariales? […]

HISTORIA DEL RELOJ DE PULSERA

Historia del reloj pulsera

HISTORIA DEL RELOJ DE PULSERA Un reloj portátil es un dispositivo destinado a ser llevado o usado por una persona. Está diseñado para mantener un movimiento constante a pesar de los movimientos causados por las actividades de la persona. RELOJ PULSERA Un reloj de pulsera está diseñado para usarse alrededor de la muñeca, sujeto por […]

¿Por qué es importante el reconocimiento de los empleados?

El objetivo del reconocimiento a través de un regalo empresarial Es importante recordar que el verdadero propósito del reconocimiento no es el lucro, sino lograr que los empleados se sientan realizados y valorados. Los gerentes y empleadores no deben centrarse únicamente en las ganancias como el objetivo principal de un programa de valoración y reconocimiento. Cuando un […]

Tipos de reconocimiento y valoración de empleados

¿Qué es el reconocimiento de empleados? Aclarar conceptos es la clave para construir un programa de reconocimiento sólido. En otras palabras, para que un programa de reconocimiento florezca realmente, los gerentes, directores y secretarias deben creer genuinamente en el valor de la gratitud y el aprecio en el trabajo. Ahora que tenemos creyentes a bordo, […]

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